本網(wǎng)訊 3月23日,常德市國(guó)資委四級(jí)調(diào)研員胡永一行到大唐石門(mén)發(fā)電公司調(diào)研督導(dǎo)中央和省屬駐常國(guó)有企業(yè)人員社會(huì)化管理工作,并召開(kāi)工作座談會(huì)。該公司副總經(jīng)理鐘馥盟、工會(huì)主席尹東輝參加了會(huì)議。
胡永傳達(dá)了中共中央、中共湖南省委、常德市關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案的文件精神。胡永強(qiáng)調(diào)指出,2020年底前,將中央和省屬駐常國(guó)有企業(yè)、市屬國(guó)有企業(yè)等未實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員移交屬地街道和社區(qū)。按照屬地一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)移交、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)的原則,解決不同隸屬企業(yè)接收難問(wèn)題,切實(shí)提高移交后國(guó)有企業(yè)退休人員的歸屬管、獲得感、幸福感。
他指出,此次移交工作分為調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、簽約移交以及總結(jié)收尾階段。就做好2020年國(guó)有企業(yè)人員社會(huì)化管理工作,胡永強(qiáng)調(diào)必須抓好以下方面的工作:一是要統(tǒng)籌推進(jìn)移交工作;二是做好人員接管及檔案管理工作;三是做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移接收等工作;四是提升管理保障水平。
座談會(huì)上,尹東輝向調(diào)研督導(dǎo)工作組匯報(bào)了石電退休人員移交工作情況,以及存在的困難和問(wèn)題,就移交工作進(jìn)行了具體安排部署。他強(qiáng)調(diào),石電高度重視該項(xiàng)工作,下一步工作將抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、提高效率,協(xié)調(diào)解決移交工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
常德市國(guó)資委、市民政局、市醫(yī)保局、市人社局以及石門(mén)縣國(guó)資中心、石門(mén)縣工信局人員就各自分管工作對(duì)移交工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了解答。與會(huì)人員還就三供一業(yè)后續(xù)工作銜接問(wèn)題進(jìn)行了討論。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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