中國電力網(wǎng)訊  為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，保障職工的身體健康與生命安全，2月初，株洲發(fā)電公司防控管理再升級，成立了應急指揮機構，明確了工作職責，并通過實施分片包干責任制、簡化每日摸排流程、發(fā)布獎懲通報、開展實戰(zhàn)演練等方式，有力確保防控工作到位做實。

　　該公司堅持“把疫情防控工作作為當前首要工作任務來抓，把保安全、保供電作為重大政治責任來抓”的工作原則，任務層層分解，責任層層落實，同舟共濟，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是實施分片包干責任制。該公司領導分片包干各部門，各部門負責人分片包干各班組，各部門黨員分片包干負責聯(lián)系本部門職工，要求疫情防控期間，職工不外出、不聚會、不串門，對違反規(guī)定的職工，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。二是簡化每日摸排流程。為減輕各部門每日疫情防控排查的工作量，疫情防控工作辦公室對各部門排查人員進行了分工，并推出了《疫情防控每日排查問卷》，職工可采用微信接龍方式進行填報，由辦公室在后臺進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。三是發(fā)布疫情防控獎懲通報。對疫情期間，為該公司生產經營工作有序開展作出突出貢獻的中層管理人員給予獎勵，同時，對疫情防控工作落實不力的中層管理人員進行考核。截至目前，該公司疫情防控工作辦公室先后下發(fā)了兩期考核通報和一期獎勵通報，問責7人，考核4500元，獎勵2人，發(fā)放獎金2000元。四是開展實戰(zhàn)演練。為科學、規(guī)范、有效地應對可能發(fā)生的新型冠狀病毒疫情，2月5日，該公司安監(jiān)部、發(fā)電部和燃運部組織開展了發(fā)熱人員現(xiàn)場處置實戰(zhàn)演練，進一步提高了相關部門、運行班組的應對能力，對運行人員當班過程中自我感覺身體發(fā)熱不適時進行及時有效處置。